Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Tätigkeitsschwerpunkt im Arbeitsrecht
- Umfangreiche Erfahrung in Arbeitgeber- und Arbeitnehmermandanten
- Wir schauen „über den Tellerrand“ hinaus
- 100% Mandantenzufriedenheit
- Jährlich über 100 Fälle im Arbeitsrecht durch RA Dr. Gosch
- Schnelle und individuelle Bearbeitung Ihres Falles
- Absolute Kostentransparenz
Warum sind wir „die richtige Kanzlei“ für Ihr Anliegen? Die Kanzlei Dr. Gosch beschäftigt sich täglich mit vielen unterschiedlichen arbeitsrechtlichen Themen (wie z.B. Kündigungen, Aufhebungsverträgen, Elternzeit, Lohn- und Gehaltsforderungen etc.) die nicht selten auch eine gerichtliche Auseinandersetzung erfordern. Sie können sich sicher sein, dass Ihr Anliegen mit umfangreicher Sach- und Prozesskompetenz beurteilt und bearbeitet wird.
Sind Sie als Unternehmer/Arbeitgeber gezwungen, eine betriebsbedingte Kündigung auszusprechen (z.B. aufgrund der Einbußen in der Corona Pandemie), so sollten Sie die Kündigung sorgsam vorbreiten. Denn es können hier viele Fehler gemacht werden, die direkt zur Unwirksamkeit der betriebsbedingen Kündigung führen können (Fallen beim Ausspruch von Kündigungen).
Sind Sie als Arbeitnehmer betroffen, so sollten Sie alle Ihre Möglichkeiten und Rechte kennen und darauf aufbauend den für Sie besten Weg wählen. Hierbei unterstützt und begleitet Sie die Kanzlei Dr. Gosch mit Blick auf Ihre persönliche Situation – das Mandanteninteresse steht immer im Vordergrund!
Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gosch hat umfangreiche Expertise sowohl aus der Vertretung von Arbeitnehmern als auch von Arbeitgebern gewonnen. Der Vorteil der Vertretung beider Seite liegt darin, dass sowohl die Interessen als auch das taktische Vorgehen beider Seiten bekannt sind. So wird es einem Rechtsanwalt, der ausschließlich Arbeitnehmermandate bearbeitet, immer schwerer fallen, die „Gedankenwelt“ der Arbeitgeber zu verstehen. Oftmals ist es aber gerade wichtig, die Taktik der Gegenseite vorherzusehen; nur dann kann man „einen Schritt voraus“ sein.