Eine fristlose Kündigung ist eines der schärfsten Schwerter eines Arbeitgebers, denn das Arbeitsverhältnis wird (die Rechtmäßigkeit der Kündigung vorausgesetzt) unmittelbar beendet. Die gesetzlichen oder vertraglichen Kündigungsfristen finden keine Beachtung. Die Form der fristlosen Kündigung Die fristlose Kündigung hat keine weitergehenden Formvorschriften, wie es nicht auch für die fristgemäße Kündigung vorgesehen ist. Die Kündigung muss der […]
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